Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по гибкой доставке
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по гибкой доставке, который будет отвечать за координацию и управление процессами разработки программного обеспечения с использованием гибких методологий, таких как Agile и Scrum. Кандидат должен обладать глубоким пониманием принципов Agile, уметь эффективно взаимодействовать с командами разработчиков, заказчиками и другими заинтересованными сторонами для обеспечения своевременной и качественной реализации проектов. В обязанности входит планирование спринтов, управление рисками, разрешение конфликтов и обеспечение прозрачности процессов для всех участников. Менеджер по гибкой доставке играет ключевую роль в повышении эффективности работы команды и достижении бизнес-целей компании. Мы ожидаем от кандидата отличные коммуникативные навыки, умение работать в динамичной среде и стремление к постоянному улучшению процессов.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и проведение планирования спринтов и ретроспектив.
- Координация работы кросс-функциональных команд.
- Обеспечение соблюдения Agile-практик и принципов.
- Управление рисками и решение возникающих проблем.
- Взаимодействие с заказчиками и заинтересованными сторонами.
- Мониторинг прогресса и отчетность по проектам.
- Поддержка мотивации и развития команды.
- Оптимизация процессов разработки и доставки продукта.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы на позиции Agile Delivery Manager или аналогичной роли не менее 3 лет.
- Глубокое понимание Agile, Scrum, Kanban и других методологий.
- Навыки управления проектами и командами.
- Отличные коммуникативные и лидерские качества.
- Способность работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
- Знание инструментов для управления проектами (JIRA, Confluence и др.).
- Высшее образование в области IT, управления или смежных областях.
- Английский язык на уровне не ниже Intermediate.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Как вы организуете планирование спринтов в команде?
- Какие методы используете для разрешения конфликтов внутри команды?
- Как вы оцениваете эффективность Agile-процессов?
- Опишите ваш опыт внедрения Agile в компании.
- Какие инструменты используете для управления проектами?
- Как вы мотивируете команду на достижение целей?
- Как справляетесь с изменениями требований в процессе разработки?
